ご利用の流れ

ご相談からご実施まで、どのように進むのかをご案内します。

進め方について

ソナエの研修は、導入相談での一般的なヒアリングから始まり、見積りの内容にご納得いただいたうえでお申込みを確定する流れです。研修の形式や内容を一方的にご案内することはなく、各社の従業員構成や希望する実施時期を踏まえながら、段階を踏んでご案内します。

タブレットに手元の記録をまとめる様子の写真

写真はイメージです。

一貫した進め方を大切にしています

研修の内容そのものは各社の事情にあわせて調整しますが、ヒアリングから見積り、お申込み、実施後の報告までの進め方は毎回同じ順序で行っています。手順をそろえることで、人事ご担当者様が社内で状況を共有しやすくなるよう配慮しています。

対応エリア

ご案内エリア:福岡市内および九州一円(オンサイト)、全国(オンライン)。

どなたに向いていますか?

人事ご担当者様

社内研修の一環として、金融リテラシーに関する内容を外部に依頼したい方。

新入社員を多く受け入れる企業

初任給を受け取る時期の従業員に、家計の基本を伝えたい企業様。

中規模の組織

年次や役職の異なる従業員が混在する組織で、全社的な研修を検討している企業様。

継続的な取り組みを検討する企業

単発ではなく、四半期ごとに継続して実施したい企業様。

手順

  1. 1

    導入相談

    お電話またはオンラインで45分ほどお話しし、従業員の属性や研修の目的を伺います。

  2. 2

    ご提案・見積り

    ヒアリング内容をもとに、適した研修形式と見積りをお送りします。

  3. 3

    お申込み

    内容にご納得いただけましたら、お申込みを確定いただきます。請求書を発行します。

  4. 4

    日程調整

    実施日・会場(またはオンラインの接続方法)を調整します。

  5. 5

    研修実施・報告

    当日の研修を実施し、終了後に実施報告書をお送りします。

導入をご検討の場合は、まずは導入相談からお気軽にご連絡ください。

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